门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。
比如，有人先请您帮忙做一件小事，您答应后，对方可能接着提出一个更复杂的请求，您可能也会因为之前已经答应了而不好拒绝。
有实验表明，先让被试者完成一个小任务，然后再提出一个较大的任务，被试者接受较大任务的比例明显提高。在生活的舞台上，“门槛效应”如同一位悄然引导的智者，影响着我们的行为和决策。
在销售领域，商家常常运用门槛效应。先提供一个免费的小样或低价的体验产品，吸引顾客迈出第一步。当顾客对产品有了一定的好感和信任后，再推出更高价值的产品，顾客购买的意愿也会相应提高。
在个人成长中，给自己设定一系列逐步递进的目标，先从容易实现的小目标开始，每完成一个小目标，就会增加自信心和动力，从而更有勇气去挑战更大的目标。
门槛效应告诉我们，循序渐进的引导和逐步的推进，能够让人们更容易接受和参与。让我们巧妙运用门槛效应，在与人相处和自我提升的道路上，迈出稳健而有力的步伐。
